Gajiku ialah sistem payroll mesra-SME yang kira OT, cuti, advance, EPF/SOCSO/EIS dan jana payslip profesional dalam satu tempat. Sekali bayar — guna untuk selamanya. Tanpa langganan bulanan yang tak putus-putus.
Pilih Pakej Anda →Tuan puan owner bisnes kecil sekalian,
Anda dah pun masuk hujung bulan. Esok hari gaji.
Anda buka Excel. Atau buku gaji. Atau notes dalam phone.
Mula kira satu staff. Lepas tu staff kedua. Ketiga. Keempat.
Tiba-tiba terhenti. "Eh, OT Aiman bulan ni 12 jam ke 14 jam?" Buka semula WhatsApp staff. Scroll. Cari. Tak jumpa.
Pergi staff kelima. Tiba-tiba lupa — "Aliah ada minta advance RM300 tak bulan lepas?" Buka buku cek. Tak ingat dah masukkan ke belum.
Sampai pukul 2 pagi, dah penat, dah keliru — anda main hentam je. "Yang ni RM1,800. Yang ni RM2,100. OK lah set."
Esok pagi, transfer. Selesai.
Tapi dalam hati, anda tahu — ada yang tak betul. Mungkin terlebih bayar. Mungkin terkurang. Mungkin terlupa potong advance. Anda pun tak pasti.
Dan bulan depan, mimpi yang sama berulang.
Bukan satu pun yang anda buat sengaja. Tapi sistem manual memang dibuat untuk gagal bila staff melebihi 2 orang.
Formula tertukar masa anda edit cell sebelah. Tiba-tiba semua jumlah lain. Anda copy-paste row dan terlupa update reference.
SILAP SENYAP!"Gaji bulan ni RM1,847." Habis cerita. Bila staff tanya kenapa kurang dari bulan lepas, anda terpinga-pinga sebab pun tak ingat breakdown.
TAK PROFESIONAL!Hari biasa 1.5x. Hari rehat 2x. Public holiday 3x. Bila staff buat OT tiga jenis dalam bulan sama, kira manual = silap.
CONFUSE GILA!Staff minta advance pertengahan bulan. Anda catat dalam notes. Hujung bulan, terlupa tolak dari gaji. Bulan depan staff tak ingat pula.
RUGI BERULANG!MC, Annual Leave, Unpaid Leave — semua dicatat pada kertas yang berlainan. Hujung bulan, susah nak susun balik siapa cuti hari mana.
SUSAH TRACK!Kadar berubah. Siling RM6,000. Pekerja asing lain. Umur 60+ lain. Anda search Google setiap kali, dan masih tak pasti betul ke tidak.
STRESS STATUTORI!Akhir tahun panik. Compile gaji 12 bulan dari fail bertaburan. Akhirnya panggil akauntan, bayar RM500-1,500 cuma untuk siapkan EA.
MAHAL & PENING!Bukan satu pun ini salah anda. Anda owner bisnes — kerja anda ialah jual, layan customer, urus operasi.
Tapi setiap hujung bulan, anda terpaksa jadi akauntan separa, HR officer separa, dan kalkulator separa sekali gus. Tak hairan anda penat.
Sampai bila nak macam ni?
Tap setiap kotak yang anda rasakan "INI AKU". Skor akan kira secara automatik di bawah.
Bukan janji kosong. Math senang. Inilah realiti yang owner SME yang dah guna sistem alami setiap bulan.
Hari gaji esok. Anda buka Gajiku pada phone. Tap satu butang — semua attendance bulan ni dah ada (anda dah tap setiap hari sepanjang bulan).
Sistem terus kira:
→ Gaji pokok prorata kalau staff masuk pertengahan bulan
→ OT hari biasa (1.5x), OT hari rehat (2x), OT PH (3x) — automatik
→ Advance bulan lepas yang belum potong — dah ditolak
→ EPF, SOCSO, EIS — kira ikut kadar 2026 terkini
→ Payslip professional — siap untuk hantar ke WhatsApp staff
Sebelum bayar, anda preview semua jumlah dulu. Kalau ada yang nampak pelik, edit. Bila puas hati, klik Bayar.
Staff dapat payslip dengan breakdown lengkap. Bila bos tanya — pull up. Bila staff tanya — pull up. Bila akauntan tanya — pull up.
Hujung tahun? Borang EA semua staff — satu klik.
Bukan sebab Excel teruk. Excel hebat untuk spreadsheet. Tapi payroll bukan spreadsheet — ia satu sistem dengan peraturan kompleks yang berubah-ubah.
Formula merebak. Tukar satu cell, 5 formula lain terjejas. Tanpa anda sedar.
Tiada audit log. Tak boleh balik tengok siapa edit apa, bila.
Tiada rules statutori. Kena update sendiri setiap kali KWSP atau PERKESO ubah kadar.
Tiada payslip professional. Output adalah sel-sel angka, bukan slip yang boleh hantar ke staff atau bank.
Backup payah. File rosak = data hilang. Backup ke USB drive = lupa.
Akauntan mahal. Outsource RM500-1,500/bulan untuk benda yang sebenarnya boleh automate.
Ramai owner SME tak sedar: silap bayar gaji, lambat caruman EPF, terkurang SOCSO — semua ini ada hukuman di sisi undang-undang Malaysia.
Staff anda ada hak untuk report ke Jabatan Tenaga Kerja (JTK), KWSP, atau PERKESO. Bila siasatan dibuka:
Risiko sebenar bukan kira manual. Risiko sebenar ialah kesilapan kecil bertahun-tahun yang akhirnya cetuskan satu laporan, satu siasatan, satu surat mahkamah.
Gajiku ialah sistem payroll yang anda boleh akses dari phone atau laptop, install macam app biasa di home screen. Tap kehadiran setiap hari → sistem kira gaji bulanan automatik → jana payslip → hantar ke staff. Selesai.
Bukan sekadar kalkulator gaji. Ini sistem penuh untuk uruskan payroll bisnes kecil anda — dari kira sampai simpan rekod.
Kira OT hari biasa, hari rehat, dan public holiday secara berasingan dengan multiplier 1.5×, 2× atau 3× ikut akta. Tak perlu kira manual lagi.
EPF, SOCSO, EIS, PCB dikira ikut kadar 2026. Sistem tahu beza pekerja asing, umur 60+, dan siling RM6,000.
Tap satu cell tarikh — cycle melalui status: Hadir → UPL → AL → Half Day → MC → PH. Cepat, takda menu pilih panjang.
Rekod advance staff dan tuntutan dengan sebab. Sistem auto-tolak dari gaji bulan tu. Takda lagi terlupa potong.
Jana payslip dengan breakdown penuh: gaji pokok, OT, elaun, tuntutan, potongan, gaji bersih. Hantar terus ke WhatsApp staff.
Hujung tahun, semua data dah ada. Jana Borang EA untuk semua staff sekali gus. Pesta Februari tak lagi mimpi ngeri.
Setiap perubahan direkod. Kalau ada pertikaian, ada rujukan. Lock app dengan PIN untuk privasi.
Backup auto ke Drive anda sendiri. Data milik anda, bukan tersangkut di server SaaS yang boleh tutup esok.
Ada lebih satu kedai? Urus payroll setiap cawangan berasingan dalam satu app.
Export bank file untuk Maybank2u, CIMB, dan bank lain. Upload sekali, semua staff dapat gaji serentak.
PWA — install macam app biasa di home screen phone anda. Buka satu tap. Tak perlu Play Store atau App Store.
Semua kemas kini statutori dan feature baru — automatik. Bayar sekali, dapat semua versi akan datang.
Mari lihat secara jujur. Apa pilihan lain owner SME ada — dan kenapa Gajiku menang.
| Ciri | Excel/Manual | SaaS Bulanan | Akauntan | Gajiku |
|---|---|---|---|---|
| Kos setahun | RM0 (tapi rugi silap) | RM600-1,800 | RM6,000-18,000 | RM149 sekali |
| Auto kira OT | Manual | Ya | Ya | Ya |
| Statutori auto | Tidak | Ya | Ya | Ya |
| Payslip profesional | Tidak | Ya | Ya | Ya |
| Borang EA | Manual | Sebahagian | Ya | Satu klik |
| Data milik siapa? | Anda | Server SaaS | Akauntan | Drive anda |
| Boleh guna offline? | Ya | Tidak | N/A | Ya (PWA) |
| Audit log | Tiada | Sebahagian | Manual | Penuh |
| Total nilai 5 tahun | Rugi silap kira | RM3,000-9,000 | RM30,000+ | RM149 sahaja |
Katakan anda silap kira RM30 setiap staff sebulan (terlebih bayar OT, atau terkurang potong cuti, atau terlupa advance).
Anda ada 6 staff. Itu RM180 sebulan = RM2,160 setahun.
Tambahkan masa anda — 3 jam setiap hujung bulan duduk kira manual. Itu 36 jam setahun. Kalau jam anda sebagai owner bernilai RM50/jam, itu RM1,800 setahun dalam masa yang anda boleh guna untuk jual atau urus bisnes.
Total kos sebenar setahun: ~RM4,000
Gajiku Starter: RM149 sekali bayar. Balik modal dalam 2 minggu pertama.
Gajiku bukan janji kosong. Sistem ini dibina ikut amalan payroll sebenar di Malaysia, mengikut akta kerja dan kadar statutori semasa.
Bonus ini dibina untuk pastikan anda bukan sekadar dapat sistem — tapi anda betul-betul mahir guna sistem dari hari pertama. Tiada pengguna Gajiku patut tercicir.
Checklist 76-point dalam bentuk interactive — anda tap setiap item terus dalam browser, skor auto-kira, dan sistem cadangkan tindakan baiki. Bukan PDF yang anda print lepas tu lupa — ini tool hidup yang anda boleh guna setiap hujung bulan untuk semak sistem payroll bisnes anda.
Koleksi video walkthrough lengkap dari setup pertama, masukkan staff, tap kehadiran, kira gaji, sehingga jana Borang EA tahunan. Akses kekal — bila ada feature baru, video baru ditambah ke library. Tonton ikut keperluan, bukan ikut urutan kaku.
Nilai RM197Checklist 12-langkah untuk setiap hujung bulan, dalam bentuk interactive di browser. Tap setiap langkah selesai, sistem track progress anda. Bila balik bulan depan, semua langkah reset semula — boleh ulang setiap bulan tanpa perlu print kertas baru.
Sertai komuniti owner SME yang guna Gajiku. Tanya soalan, dapat bantuan dari team dan pengguna lain. Tiada anda sendirian.
Nilai RM197/tahunSemua update statutori, feature baru, dan penambahbaikan — automatik percuma. Bayar sekali. Pakai untuk selamanya.
Tak terkira
Bukan langganan bulanan. Bukan yuran tahunan. Bukan bayar tiap kali tambah staff. Pilih pakej yang sesuai dengan bisnes anda.
Gajiku dibina untuk satu jenis bisnes. Kalau anda bukan jenis ni, jangan beli — tak berbaloi untuk anda.
Saya Shaiful Azhan. Pengasas AzhanLabs dan owner restoran sendiri.
Setiap hujung bulan, saya juga melalui derita yang sama — kira gaji staff dapur, server, kasyer; tolak EPF, tolak SOCSO, tolak EIS; semak OT; tolak advance. Saya tahu rasa pening tu, sebab saya hadap setiap bulan, bukan teori.
Saya bina Gajiku selepas sedar terlalu ramai owner SME Malaysia berhempas-pulas dengan masalah yang sama — guna Excel, guna buku, guna kalkulator phone. Bukan sebab mereka tak pandai. Sebab pilihan yang ada terlalu mahal (akauntan), terlalu kompleks (sistem enterprise), atau terlalu mengikat (SaaS langganan bulanan tanpa henti).
Gajiku ialah jawapan untuk gap ini: sistem payroll yang dibina khusus untuk SME Malaysia, sekali bayar, milik anda selamanya, dan cukup mudah untuk owner yang bukan tech-savvy guna sendiri.
Kalau anda owner bisnes kecil di Malaysia dan setiap hujung bulan tu rasa berat — saya nak bantu anda. Sebab saya pun owner peniaga, saya faham apa anda lalui. Itu sebab Gajiku wujud.
Pilih satu. Starter RM149 atau Pro RM349 sekali bayar — atau RM4,000+ setahun dalam silap kira dan masa terbuang. Math senang.
Pilih Pakej Anda →